ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК ДАВНО ПОРА СОКРАЩАТЬ, НО ЕСТЬ НЕСКОЛЬКО ВАЖНЫХ УСЛОВИЙ. МНЕНИЕ
В Беларуси снова заговорили о необходимости сократить декретный отпуск. Причем инициатива исходит от Александра Лукашенко, который всегда выступал в поддержку семей с детьми. Обсуждая новость, белорусы выдвинули версию, что денег в бюджете не хватает, теперь эту проблему будут решать «за счет декретниц». Но готова ли детская инфраструктура к тому, чтобы принимать совсем еще малышей? Можно ли такие решения принимать резко? Нужно ли вообще декретный отпуск сокращать? На Ребёнок.BY рассуждает мама троих детей Мария Вашкевич.
Короткий «декрет»? Я — за! Но…
В нашей стране один из самых длинных отпусков по уходу за ребенком в мире. Раньше это всегда преподносилось как величайшее благо социального государства. Но так ли это на самом деле? Хорошо ли это для матери?
С одной стороны, это великолепная возможность отойти от ежедневной рутины «работа-дом», разобраться в своих желаниях, получить новое образование и начать новую жизнь. С другой стороны, многие белоруски теряют возможность развиваться в профессии. Работодатели предпочитают брать на ключевые должности мужчин, а то ведь «женщина уйдет в декрет и непонятно, когда вернется». Для некоторых длинный «декретный отпуск» означает конец карьеры: сначала женщина сидит в декрете, потом — на бесконечных больничных.
В итоге мы получаем патриархальный мир, где мужчины не выбирают между отцовством и карьерой, свободны в выборе профессии, а для женщин по умолчанию основным занятием подразумевается материнство.
Сам «отпуск» я не зря беру в кавычки. Если день сурка «работа-дом» подразумевает наличие личного пространства и свободного времени, то материнство — это труд 24/7. Постоянная готовность к внештатным ситуациям, как у пожарных, только те на службе сутки через трое. Да еще и давление общества: «Дало государство три года, будь добра, отсиди». При этом считается, что женщина в декрете «ничего не делает», так что подавай обед из трех блюд, делай уборку и про развивашки для ребенка не забудь. Отсюда напряжение в семьях, озлобленность женщины, обида за то, что приходится «все тянуть на себе».
Пособие в некоторых регионах страны может быть больше, чем средняя зарплата. И женщины рожают — сначала одного, потом второго, третьего… Дети подрастают, а расходы только увеличиваются. И вот она — та самая отложенная бедность. Дети «в кредит», отдавать который нечем!
Но хуже всего, если женщина растит ребенка одна. Если в деревнях еще можно как-то продержаться на натуральном хозяйстве, то в больших городах пособия не хватает. Приходится работать. И тут начинается старая песня: «Дали три года — отсиди». Мало того, что нет никаких преференций работающим матерям, так ведь за право работать женщина должна отдавать государству половину пособия! Даже если она решит зарабатывать ремесленничеством и продавать на рынке десяток связанных шапочек, придется отдать половину пособия. Как ни считай — шапочки выходят золотыми. Получается абсурдная ситуация, что не работать выгоднее, чем работать.
В условиях нашей страны проще опустить руки и не делать ничего. А после трех лет в декрете, как ни крути, догнать коллег сложнее. Многое упущено, квалификация потеряна. Еще и родственники не забывают напомнить, что «ты мать», «нужно думать о ребенке», «тебе на больничных сидеть», так что про амбиции приходится забыть.
Но может, такая система очень хороша для детей?
Это очень легко проверить. Уже выросло первое поколение детей, с которыми матери отсидели до трех лет. А так как в большинстве стран мира декрет значительно короче или отсутствует вовсе, то наша молодежь должна быть значительно счастливее и лучше других. Но нет.
Мы по-прежнему лидируем в рейтингах по количеству суицидов. Количество самоубийств среди несовершеннолетних с каждым годом растет. Теория о том, что основа счастья и доверия к миру закладывается в первые годы жизни, на практике не подтверждается. Либо белорусские женщины в силу причин, описанных выше, не могут дать своим детям ощущения счастья.
Кстати, многие специалисты говорят, что годовалые дети отлично адаптируются к детскому саду. А те, кого приводят после трех, очень долго плачут. Ведь они привыкли, что мама всегда рядом. То есть плюсы длинного декрета для ребенка тоже весьма и весьма сомнительные.
Значит ли это, что декрет пора сокращать?
В текущих условиях — нет, ни в коем случае! Во-первых, яслей практически нет. Если ребенку не исполнилось трех лет, в Минске и областных городах пристроить в сад его будет крайне сложно. А даже если возможно, то государственные ясли — это нищенские зарплаты персоналу, и, как следствие, его нехватка, переполненные группы. То есть совсем не то место, куда родители хотят отдать своего еще совсем маленького ребенка.
С младшим сыном я встала на очередь, когда ему было полгода. До сих пор (а ребенку уже 3,5 года) очередь в государственный сад до нас не дошла.
В частных садах неподъемные цены для большинства людей. Средняя стоимость по городу — 500 долларов. Многие женщины мечтают о такой зарплате. А если доход чуть выше, выкладывать большую часть заработка на частный сад все равно готовы немногие.
Няня, бабушка, подруги — все это из разряда «крутись как хочешь». Взвалить на женщин еще и обязанность пристройства своего ребенка, чтобы пойти работать, — это непосильная ноша.
И самое страшное, если декретный отпуск сократят резко и сразу, а с детской инфраструктурой ничего не поменяется. По-хорошему такие изменения не должны затрагивать тех, кто уже забеременел и родил «по старым правилам». Ведь эти женщины рассчитывали на 3 года и вряд ли готовы к другому сценарию.
Сокращение декретного отпуска должно быть тщательно спланировано. Чтобы пойти на этот шаг, государство должно провести громаднейшую работу:
- Нужно стимулировать работодателей брать на работу молодых мам, давая им налоговые льготы на каждую работницу с ребенком до трех лет.
- Нужно увеличивать пособие для работающих мам, а не уменьшать его, ведь у таких женщин увеличиваются расходы.
- Нужно вводить распределение отпуска между обоими родителями, с денежной компенсацией родителям-одиночкам.
- Нужно поощрять открытие частных яслей. Упрощать регистрацию, снижать или вовсе освобождать такие сады от арендной платы, упрощать требования.
- Нужно повышать грамотность родителей, рассказывать об опыте других стран.
- Нужно открывать больше групп в государственных садах и принимать на работу воспитателей, готовых возиться с детьми, которые не умеют держать ложку и носят памперсы.
И да, в краткосрочной перспективе это очень и очень дорого. Но в долгосрочной — наконец-то уберет проблему, когда бассейн в школе есть, но он не работает, потому что тренер в декрете, а заменить некем.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
// TUT.BY